Indicadores (KPIs) sugeridos por IA
A inteligência artificial propõe os indicadores de desempenho a partir de cada cargo, e você ainda pode importar a sua planilha de metas atual por Excel.
Módulo · Metas e Indicadores
Metas e indicadores: da meta ao bônus, sem planilha no meio
O software de gestão de metas e indicadores da Deppes cobre o ciclo inteiro: a inteligência artificial sugere os indicadores (KPIs) de cada cargo, o gestor acompanha os resultados em tempo real e, quando o período fecha, o bônus é calculado e lançado sozinho na remuneração variável, com transparência para todo mundo.
- A inteligência artificial sugere os indicadores (KPIs) de cada cargo
- Cada colaborador acompanha o próprio resultado e a remuneração variável
- No fechamento, o bônus por metas vai direto para a folha
Marcas que confiam na Deppes
Por que isso importa
Meta clara é time engajado
Um bom programa de metas e indicadores dá direção ao time, reconhece quem entrega e paga a remuneração variável certa, sem a insegurança de uma conta feita na planilha.
Todo mundo sabe o que precisa entregar
Cada pessoa enxerga a própria meta e o quanto vale alcançá-la. Fica claro para onde correr, no lugar do "no fim do ano a gente vê".
Bônus justo, calculado sozinho
O valor a receber sai do resultado real de cada um. Ninguém confere conta na mão, e o colaborador não descobre o quanto ganhou só no contracheque.
Tranquilidade na hora de fechar
Fechou o período, tudo fica registrado e você consegue voltar atrás se precisar. Adeus àquela planilha frágil que só uma pessoa da equipe entende.
Tudo conectado
Da meta ao bônus, sem planilha no meio
Na planilha, o ciclo de metas termina numa conta manual e num e-mail para o financeiro. Na Deppes, a própria plataforma apura os resultados e lança o bônus, com segurança e histórico.
Defina as metas
Escolha o período, o valor e quem participa
A IA sugere os indicadores
A partir da descrição de cada cargo
Acompanhe os resultados
Gestor e colaborador veem tudo em tempo real
O bônus vai para a folha
Lançado sozinho na remuneração variável
Transparência
Cada colaborador acompanha as próprias metas em tempo real
Meta deixa de ser surpresa no contracheque. Na tela Meus Resultados, o colaborador vê o quanto já atingiu, como está evoluindo e quanto tem a receber de remuneração variável, com o mesmo número que o gestor enxerga.
- O quanto já bateu da meta, com barra de progresso
- Quanto tem a receber, atualizado a cada resultado lançado
- A evolução ao longo do período, comparada com a média do time
- As faixas de mínimo, meta e desafio de cada indicador
Valor a receberAtualizado em tempo real
O que você ganha
Um software de metas e indicadores completo
Do indicador (KPI) sugerido por IA ao bônus na folha, cada parte conversa com as outras e com a remuneração da empresa: gestão de metas, apuração de resultados e remuneração variável num lugar só.
Resultados sem burocracia
O gestor registra os números, de um em um ou em massa, e tudo é recalculado na hora.
Bônus na remuneração variável
No fechamento, o valor de cada pessoa é lançado direto na folha, com histórico completo.
Portal do colaborador
Cada pessoa acompanha as próprias metas e o quanto tem a receber, em tempo real.
Ranking de metas por resultado
Veja quem mais entrega por pessoa, cargo, setor e unidade.
Painéis e relatórios prontos
Resultado médio, valor a pagar e as pendências do mês, sem montar relatório na mão.
Origens de resultado
- ERP e folha
- Planilhas
- CRM e BI
- APIs próprias
Integrações e automação
Automatize a importação dos resultados
Na Deppes, desenvolvemos as integrações necessárias para trazer os resultados das metas direto das ferramentas que a sua empresa já usa, sem relançamento manual. Cada integração passa por uma consulta de viabilidade, para nascer segura e confiável.
Tecnologia + consultoria de RH
Você não monta um programa de metas sozinho
Definir metas e variável envolve estratégia, cultura e um pouco de matemática. A Deppes une software e consultoria: nossos especialistas ajudam a desenhar as metas, ajustar as faixas e rodar o primeiro ciclo junto com o seu time.
Especialistas em remuneração ao seu lado
Gente que desenha programas de metas e variável todos os dias, junto com você.
Metas que engajam sem estourar o orçamento
Ajudamos a calibrar as faixas de mínimo, meta e desafio com método.
Do primeiro ciclo ao fechamento
Acompanhamos a implantação e a primeira apuração, até o bônus ser lançado.
Conectado a cargos e desempenho
As metas conversam com a descrição de cargo e a remuneração, tudo numa plataforma só.
Dúvidas frequentes
Metas e Indicadores, sem letras miúdas
É a plataforma de gestão de metas e indicadores (KPIs) da Deppes. A inteligência artificial sugere os indicadores de cada cargo, o gestor lança os resultados e a plataforma apura o atingimento e o valor a receber. No fechamento do período, o bônus é lançado automaticamente na remuneração variável do colaborador, com histórico e auditoria.
Agende uma demonstração
Veja a Deppes funcionando com os dados da sua realidade
Preencha o formulário e um dos nossos especialistas em cargos e salários, remuneração e desempenho entra em contato para entender o seu momento.
Diagnóstico gratuito
Um especialista analisa o cenário atual de cargos e salários da sua empresa.
Demonstração guiada
Veja a plataforma funcionando com casos reais do seu segmento.
Implantação com consultoria de RH
Você não recebe só um software: nossa equipe estrutura o método de cargos e salários junto com você.